रिसेप्शन में एक परीक्षण के तुरंत बाद मैन अपनी नौकरी के साक्षात्कार में विफल रहता है

आपके जीवन में चाहे कितने भी जॉब इंटरव्यू क्यों न हों, इससे उन्हें कोई कम परेशान नहीं होना चाहिए। प्रत्येक नौकरी की खोज एक खाली पृष्ठ से शुरू होती है जहां पहली छाप (और आखिरी) इसे बना या तोड़ सकती है। हाल के अनुसार, नौकरी चाहने वालों के 93% मामलों में नौकरी के साक्षात्कार से संबंधित बड़ी चिंता का कोई आश्चर्य नहीं है JDP सर्वे

लेकिन एक के अनुसार Reddit उपयोगकर्ता जो r / LifeProTips पर पोस्ट किया गया है कोई भी व्यक्ति यह नहीं भूलना चाहिए कि दरवाजे में अपना पैर सेट करने के बाद 'साक्षात्कार तुरंत शुरू होता है'।

प्लास्टिक प्लेट और कटलरी पर प्रतिबंध लगाने वाला पहला देश कौन सा था?

एक वायरल पोस्ट में, जिसमें 45.1k अपवोट्स और 2.4k कमेंट्स थे, रिडिटर ने बताया कि कैसे एक उम्मीदवार ने बिल्डिंग में प्रवेश करने के बाद पहले 5 मिनट में अपना इंटरव्यू उड़ा दिया। और कहानी बिल्कुल रोशन करने वाली है। नीचे की पूरी घटना को नीचे पढ़ें, जिससे आपको अपने अगले जॉब इंटरव्यू में एक शॉट लेने से पहले बहुत कुछ सोचना चाहिए।



छवि क्रेडिट: पेट्रास गगिलस (वास्तविक फोटो नहीं)

छवि क्रेडिट: sawta2112

इस घटना के बारे में यह जानने के लिए कि नौकरी के साक्षात्कार में एक कोच का क्या कहना है, ऊब गया पांडा तक पहुँच गया डॉन मॉस के संस्थापक ' आपका साक्षात्कार कोच 'जो 2013 के बाद से भर्ती और चयन प्रक्रिया के माध्यम से दोनों उम्मीदवारों और भर्ती प्रबंधकों की मदद कर रहा है। डॉन ने कहा कि एक इन-हाउस रिक्रूटर के रूप में अपने 12 वर्षों के अनुभव में, उसने कभी भी इस तरह' ट्रिक टेस्ट 'नहीं किया है। हालांकि, 'मैंने साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान लोगों के प्रति उनके व्यवहार के कारण उम्मीदवारों को अस्वीकार कर दिया है।'

यह पता चला है, भर्तीकर्ता साक्षात्कार से पहले भी एक उम्मीदवार के व्यवहार पर ध्यान दे रहे हैं। “उम्मीदवार ने एक कवर पत्र संलग्न किया है? क्या उन्होंने अपना सीवी दर्जी करने के लिए समय लिया है? बातचीत के दौरान उनका रवैया कैसा था? इंटरव्यू की तारीख और समय की व्यवस्था करना कितना आसान था? ” ये बातें सौदा करने वाले और तोड़ने वाले हो सकते हैं कि क्या आप नौकरी के लिए साक्षात्कार प्राप्त करते हैं और यदि आप इसमें सफल होते हैं।

डॉन ने यह भी कहा कि उम्मीदवार के व्यवहार और कार्यों में बहुत कम विवरण भर्तीकर्ताओं को बहुत कुछ बताते हैं। 'कैसे एक उम्मीदवार सुरक्षा गार्ड से बात करता है जब वे अपनी कार पार्क कर रहे हैं या आगमन पर संसाधित हो रहे हैं, वे रिसेप्शनिस्ट, फेसिलिटेटर, साक्षात्कारकर्ता, और इसी तरह अपनी सफलता के लिए कैसे महत्वपूर्ण हैं।'

नौकरी साक्षात्कार में एक अच्छा पहला प्रभाव छोड़ने के तरीके

नौकरी खोज सलाहकार ने कुछ बातें भी बताईं, जिन्हें आपको नौकरी के लिए साक्षात्कार में करना चाहिए। उसने कहा, 'नौकरी के विज्ञापन और नौकरी विवरण की समीक्षा और विश्लेषण करने के लिए समय निकालें,' उसने कहा। इसका मतलब है कि कंपनी की वेबसाइट और उनके सोशल मीडिया चैनल पर पूरी तरह से शोध करना।

डॉन से एक और टिप है 'आम सवालों के जवाब और दर्जी तैयार करना और साक्षात्कार में साझा करने के लिए कुछ विशिष्ट उदाहरण हैं।' आपको कंपनी और उस स्थिति के बारे में भी प्रश्न पूछना चाहिए जो केवल भुगतान और लाभ नहीं हैं।

पृथ्वी पर सबसे सुंदर लड़की की तस्वीरें

साक्षात्कार के दौरान, 'हमेशा प्रश्नों और निर्देशों को ध्यान से सुनें, सकारात्मक, विनम्र और अपने सबसे अधिक पेशेवर स्वयं बनें।' अपने सबसे अच्छे स्वयं को प्रस्तुत करना भी स्मार्ट कपड़े पहनना और समय पर दिखाना शामिल है।

डॉन ने नौकरी चाहने वालों को भरोसा दिलाया कि यह सारी तैयारी निश्चित रूप से देखी जाएगी। 'यह काम पर रखने प्रबंधकों को दर्शाता है कि उम्मीदवार वास्तव में नौकरी और कंपनी में रुचि रखते हैं, क्योंकि उन्होंने समय लिया है और प्रयास किया है,' उसने कहा।

और इस घटना के बारे में लोगों का यही कहना था

अंत में, डॉन ने जोर देकर कहा कि जब आप नौकरी के लिए इंटरव्यू में आते हैं तो लोगों के साथ सम्मानपूर्वक व्यवहार करना बहुत महत्वपूर्ण है। 'वास्तव में मिलनसार, स्वीकार्य, और एक अच्छा व्यक्ति होने से दिन अधिक सुचारू रूप से बीतता है और लोग आपकी आवश्यकता होने पर आपकी सहायता करने के लिए बहुत अधिक तैयार होते हैं।'

यदि वे अच्छी तरह से व्यवहार करते हैं और मूल्यवान महसूस करते हैं, तो लोगों को कार्यों को पूरा करने और अतिरिक्त समय या प्रयास में डालने के लिए अपने रास्ते से बाहर जाने की अधिक संभावना है। 'रिसेप्शनिस्ट, सुरक्षा गार्ड, क्लीनर और खानपान कर्मचारी शामिल हैं,' डॉन ने निष्कर्ष निकाला।

डेटिंग एक 5 "3" आदमी